5年加薪500被拒绝，就是因为没有这个证明！
分类：网校动态日期：2024-08-31 23:42:33人气：
有时候事情比你想象的还要严重！
每次提到加薪，都会引起很多职场人的悲伤。
我原本以为职场只是一个堆积资历的地方。
自己努力工作，完成既定的任务，
在合适的时间你可以获得加薪的机会，
但事实真的是这样吗？恐怕不是。
竞争的残酷比我们想象的还要残酷。
我们认为理所当然的，是老板心里有不同的观点。
网上有消息称，一名在某公司工作了5年的老员工，
我加薪500元的要求被拒绝了，老板转身又聘请了一个新人，月薪1万元。
你不求进步，时代就会主动淘汰你！
提升自己尤为重要。
市场是现实的，评判候选人有一定的标准。
对于购买者来说也是同样的道理，
通过软能力和硬能力的双重评价，
我们来具体定义一下它的综合价值。
那么两者是如何衡量的呢？
给大家具体的指导。
硬能力的最佳代表：
那一定是一张高金证书！
证书的价值就不用说了
为大家提供一张高金证书！
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CPPM认证简介
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用户评论
哎呀，我也有过类似的经历，那感觉真是太糟了！这证明的重要性太明显了。
有10位网友表示赞同！
500块加薪就拒绝了，公司也太抠门了吧，这证明真是个加分项啊。
有14位网友表示赞同！
5年加薪500，这待遇也太低了，没有这个证明，加薪无望啊。
有10位网友表示赞同！
我同事也因为没这个证明被拒了，看来是时候提升自己了。
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这证明太关键了，没它加薪都没门，得赶紧准备。
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500块加薪太少了，没有那个证明，感觉被公司低估了。
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这证明能证明什么？感觉公司更看重的是关系而不是能力。
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5年加薪500，这待遇也太不人性化了，没这个证明，真是让人寒心。
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没有这个证明，加薪无望，太不公平了，感觉公司太功利。
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500块加薪就被拒了，这个证明真的太重要了，我得赶紧弄一个。
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没有这个证明，加薪无望，感觉公司太看重形式了，忽略了实质。
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5年加薪500，太低了吧，没有这个证明，感觉自己的努力白费了。
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这个证明真的很有用，我之前就是因为没有，加薪失败，太遗憾了。
有8位网友表示赞同！
500块加薪被拒，真是太气人了，没有这个证明，感觉自己的努力被忽视。
有6位网友表示赞同！
这证明能证明什么？感觉公司更看重的是关系而不是能力，太不公平了。
有13位网友表示赞同！
5年加薪500，没有这个证明，感觉自己的价值被低估了，太伤心了。
有10位网友表示赞同！
这个证明真是关键，没有它加薪无望，得赶紧去准备。
有7位网友表示赞同！
500块加薪就拒绝了，这待遇也太差了，没有这个证明，感觉公司太苛刻。
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没有这个证明，加薪无望，感觉自己的努力没有得到应有的回报，太失望了。
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