设备部各岗位的任职资格、岗位描述和考核标准。建议收集它们。
分类：网校动态日期：2024-08-30 05:42:42人气：
01 设备检验经理
02 设备维护工程师
03 设备维护技术员
设备部
设备点检经理
1.设备维修经理资格
学历
学习方式
全日制 在职 自学 函授教育
学术水平
博士 硕士 本科 大专 职业学院 中专
学习的专业
机械、电子等相关工科专业
知识
专业知识
1精通机械自动化、机电一体化、电子技术等工程知识
2、掌握设备及部件性能测试与分析的基础知识
商业知识
1掌握机械系统、测量与控制技术、工业过程控制系统技术的原理和方法
2、具有一定的精密仪器设备设计及制图能力
基础知识
1熟悉设备质量评估标准等行业标准
2.掌握设备材料术语
经验
工作经验
1、5年以上设备维修经验
2、3年以上本岗位工作经验
培训经历
接受过相关设备维护培训
能力
基本能力
1熟练操作Office软件
2.能看懂英文书籍和资料
一般能力
1具备问题分析和解决能力以及计划管理能力
2.具有良好的系统性和归纳性思维能力
3有强烈的责任心和敬业精神
管理技能
1具有良好的领导能力
2、具有优秀的执教能力
技能
工作技能
拥有工程机械修理工或精密仪器修理工等相关资格证书
业务技能
1具备技术指导能力
2、具备设备管理能力
识字能力
个人品质
心理素质良好，思维清晰敏锐，抗压能力强
专业精神
充满热情、吃苦耐劳、善于发现问题、解决问题
2、设备维护经理职责
职责概述
在设备主任的领导下，建立健全设备维修的规章制度和工作规范，制定设备维修的相关计划，带领员工及时、高效地完成设备维修工作。
工作职责及职责分解
1建立维护制度和计划
（一）负责建立健全设备维护检修的规章制度和工作规范
（2）负责制定年度设备维护、检修工作计划，并分解为月度计划
（3）负责制定并报送设备维护、大修及备品备件预算。
2、部门管理
（1）监督员工按照设备维护、检查工作规范进行工作
(2)指导和监督维修人员使用和维修设备、工具
（三）确保或维持必要的设施、设备、人员等资源，配备齐全，满足工作需要
（4）负责维修部员工的培训，通过培训提高队伍的维修技术水平
（5）设备需要外修时，负责选择并联系设备外修单位
（6）负责监督、检查部门员工设备的使用和维护情况，并根据员工绩效向企业申请奖励或处罚
3维修工作
（1）负责维修部门的全面工作，严格落实各项工作责任制。全面落实公司各项维修工作安排
（2）负责设备大修、中修或应急设备故障时的指挥调度事宜
（3）定期分析维修部门的维修能力和维修质量，制定相应的改进措施进行整改，有效提高维修质量。
(4)定期分析维护人员收集的设备运行数据，解决设备潜在问题
（5）设备维护遇到困难时，负责提供技术支持，不断改进维护技术和方法。
3.设备维护经理考核量表
设备部
设备维修工程师
1.设备维修工程师资格
学历
学习方式
全日制 在职 自学 函授教育
学术水平
博士 硕士 本科 大专 职业学院 中专
学习的专业
机械、电子等相关工科专业
知识
专业知识
1精通机械自动化、机电一体化、电子技术等工程知识
2.了解机械运动及动态性能的相关知识
商业知识
1掌握设备系统原理。具备检测技术等知识
2、具有一定的精密仪器设备设计及制图能力
基础知识
1熟悉设备质量评估标准等行业标准
2.掌握设备材料术语
经验
工作经验
1、5年以上设备维修经验
2、3年以上本岗位工作经验
培训经历
接受过相关设备维护培训
能力
基本能力
1熟练操作Office软件
2. 能听懂英文设备使用说明
一般能力
1具有较强的识别能力
2、有一定的实践能力
3具有良好的现场操作能力
管理技能
1有强烈的责任感
2、具有良好的现场解决问题的能力
技能
工作技能
拥有工程机械修理工或精密仪器修理工等相关资格证书
业务技能
1具备技术指导能力
2、设备安全状况评估能力
识字能力
个人品质
心理素质良好，思维清晰敏锐，抗压能力强
专业精神
充满热情、吃苦耐劳、善于发现问题、解决问题
2、设备维护工程师职责
职责概述
在设备维护经理的领导下，带领设备维护人员完成设备维护计划和临时设备维护工作，并在设备维护过程中提供技术指导。
工作职责及职责分解
1协助制定维护制度和方法
（1）协助设备维护经理制定设备维护的规章制度和工作计划
（2）负责通用设备维修工作的技术指导
2、总结报告及人员培训
（1）总结设备维护过程中出现的制度和责任问题并提出报告
（2）汇总设备日常运行状态数据，负责建立设备检查、维护档案
（3）分析维修数据，及时向部门经理提出需要改进的地方
（4）负责协助设备维护管理人员培训设备维护人员
3进行维护和检修工作
（1）负责安排日常设备维护工作，完成设备维护和检查计划
（2）按照维修现场的要求进行维修作业，落实维修，规范维修技术标准，不断提高维修质量
（3）负责定期总结企业设备故障原因及排除方法
（4）做好作业现场管理，保证工具、零件摆放整齐，现场环境卫生、清洁
3、设备维修工程师考核量表
设备部
设备检修员
1.设备维修技师资格
学历
学习方式
全日制 在职 自学 函授教育
学术水平
博士 硕士 本科 大专 职业学院 中专
学习的专业
机械、电子等相关工科专业
知识
专业知识
1精通机械自动化、机电一体化、电子技术等工程知识
2.掌握公差配合的概念，了解公差标准的规定
商业知识
1基本掌握机械系统和测控技术的原理和方法
2、具有一定的精密仪器设备设计及制图能力
基础知识
1熟悉设备质量评估标准等行业标准
2.掌握设备材料术语
经验
工作经验
1、3年以上设备维修经验
2、2年以上本岗位工作经验
培训经历
受过设备维护培训
能力
基本能力
1熟练操作Office软件
2、掌握一门外语，能够熟练听、读、说、写，能够理解外文书籍和资料
一般能力
1具有较强的识别能力
2.具有一定的逻辑分析能力
3有强烈的责任心和敬业精神
管理技能
1有决策能力
2、具有良好的现场解决问题的能力
技能
工作技能
拥有普通电机检修工或精密仪器修理工等相关资质证书
业务技能
1具备安全操作技能
2、设备安全状况评估能力
识字能力
个人品质
心理素质良好，思维清晰敏锐，抗压能力强
专业精神
充满热情、吃苦耐劳、善于发现问题、解决问题
2、设备维护人员职责
职责概述
在设备维护工程师的领导下，有效完成设备检查和维修工作，并对设备维护情况进行反馈
工作职责及职责分解
1实施计划维护
（1）负责落实设备检查和维护计划，严格按照维护标准完成具体的检查和维护工作。
（二）参加各项安全检查，对发现的问题及时安排责任组处理，暂时不能处理的必须纳入计划并限期处理
（三）负责落实定期安全检查活动、“安全月”活动、“安全周”活动，落实上级交办的各项措施
2、日常维护
（1）加强设备管理，定期检查，经常了解设备状况，熟悉其性能，不能立即排除问题，及时排除。如果问题不能立即消除，应纳入定期消除计划，并制定运行过程中的监控措施。
（2）对设备事故、障碍、异常等不安全情况进行详细记录，进行分析，并将分析结果书面报告有关部门
（三）检查设备使用现场的工作环境、安全设施、设备、工具的安全状况
（四）设备异常、障碍物和人身伤害事故必须及时登记、报告，并组织分析原因，吸取教训，落实改进措施。
（5）负责定期组织检查设备工作范围内的安装违规行为并实施处理
3维护结果处理
（1）及时处理员工提出的设备维护建议，对员工进行设备维护知识教育，参与员工设备使用的学习和检查。
（二）发生事故时，立即前往现场协助处理，协助有关部门查明事故原因，制定预防措施
（3）参与设备大修、小修后的验收工作
3、设备维护人员考核量表
#装备部##资质#
用户评论
这设备部的岗位描述看得我头都大了，赶紧收藏起来，以后找工作有方向了。
有12位网友表示赞同！
设备部的任职资格太严格了，我这种小白能胜任吗？
有13位网友表示赞同！
岗位描述里的考核标准太详细了，感觉压力山大。
有6位网友表示赞同！
收藏了，设备部的岗位我感兴趣，看看自己符不符合。
有18位网友表示赞同！
这任职资格和考核标准，简直就是行业内的黄金标准啊。
有7位网友表示赞同！
设备部岗位的任职资格，感觉门槛挺高的，得加油了。
有10位网友表示赞同！
岗位描述里提到的技能，我得赶紧去学一学。
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考核标准里居然有创新能力，这是对技术人员的要求变高了吗？
有6位网友表示赞同！
设备部各岗位的任职资格，对我来说是个挑战，但也是个机会。
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收藏了这份任职资格和岗位描述，下次招聘会肯定用得上。
有15位网友表示赞同！
设备部的岗位，我看了考核标准，感觉还挺适合自己的。
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设备部各岗位的任职资格，对于新人来说可能有点难，但也是成长的动力。
有17位网友表示赞同！
岗位描述里的考核标准，感觉挺全面的，希望能对工作有帮助。
有10位网友表示赞同！
设备部各岗位的任职资格，我觉得应该根据实际情况灵活调整。
有5位网友表示赞同！
这任职资格和岗位描述，让我对设备部的工作有了更清晰的认识。
有5位网友表示赞同！
设备部岗位的考核标准，对于有经验的人来说可能不算什么，但对于新人来说是个考验。
有17位网友表示赞同！
设备部各岗位的任职资格，希望能为行业带来更多优秀人才。
有10位网友表示赞同！
岗位描述里的考核标准，我觉得挺合理的，能激励员工不断进步。
有18位网友表示赞同！
设备部各岗位的任职资格，得提前做好准备，不然连面试的机会都没有。
有13位网友表示赞同！