哪家企业管理培训课程比较好？

毕竟我之前一直在公司人力资源部做培训策划工作，对各种大大小小的企业管理培训课程接触不多。然后我自己也参加过很多管理培训课程。

我个人建议阅读一些像《经理人参阅：企业管理实务》这样的专业书籍，而不是参加一些企业管理培训课程。

怎么说呢，80%以上（甚至更多）的所谓企业管理培训课程其实并没有多大用处。企业管理者培训、领导力提升等硬核课程，都是组建团队、玩游戏。需要学习的专业知识和实践内容其实很少。

市场上大多数企业管理培训课程都能让您在参与过程中感受到精神上的极度“兴奋”。然而，兴奋过后，你其实一无所获。当你回到实际工作中时，你还是同一个人，没有任何改变。

那么回到一开始提到的企业管理培训课程哪个更好的问题，面对鱼龙混杂的培训市场，我想我会推荐大家看一下一些以文字为载体的企业管理培训课程。但不要阅读传统的管理书籍。其有效性和实用性甚至比企业管理培训课程还要好。

即使有像《经理人参阅：企业管理实务》这样的非传统书籍，我也无法保证培训的有效性。毕竟每个人的喜好不同，处于不同的职业阶段，每个人的兴趣也不同。当然，培训需求也很难统一。

但无论如何，我确实认为参加企业管理培训课程弊大于利。除了《经理人参阅：企业管理实务》这本书之外，管理者还可以阅读很多其他涉及其他管理领域的好书，比如《经理人参阅：领导力提升》、《经理人参阅：市场营销》等。

如果条件允许，您可以选择详细阅读所有这些内容。我相信这比企业管理培训班更有效。毕竟一个是主动读书，一个是被动接受培训，其质量是不敢恭维的。

人力资源开发是企业的重中之重，而提升个人管理能力对于事业也至关重要，因此培训对于任何一方来说都是必不可少的。但在选择企业管理培训课程时，很多人确实陷入了陷阱。

我曾经在网上搜索“企业管理培训课程哪家比较好？”之类的问题。当我帮助公司选择员工培训课程时。结果各不相同。由于缺乏相关经验，我很难判断哪些是好，哪些是坏。现在回想这么多年的人力资源培训经验，在写这篇关于哪家企业管理培训班最好的文章时，我对自己还是蛮有信心的。喧嚣过后，我希望看到的是管理培训能够回归培训实践本身，而不是纯粹为了割韭菜而被各种企业管理培训课程所掩盖。

当然，话虽如此，我想说的是，我并不是想一棍子打死所有的企业管理培训课程，也不是说所有的企业管理培训课程都没用。只是市场上这样的培训课程太多了，像我这样的专业人士很难去其化，留其精，更何况是一些管理新手。很难，真的很难，而且非常消耗精力。