行业分析！中国EMBA教育培训行业市场发展前景研究报告（2024版）

高管忙里偷闲,如何高效学习?

每个忙碌的高管都清楚,随着工作职责的不断增加,学习新知识和提升自身水平渐渐成为一项难上加难的任务。忙于工作、应酬见客,偶尔才有时间练琴写字。可是,如果长此以往,岂不是自己和企业都将被时代赶超?

所以,如何在紧张的工作之余,同时兼顾自身学习成长,成为高管们共同关心的课题。本文将在平实浅显的语言中,对此问题进行分享,希望能给更多忙碌的管理者一点启发。

首先,最直接但也最难的方法是利用时间。每天早上5点起床,利用这段宝贵的时间阅读一点学习材料。下午开会的间隙,准备一些简短的笔记学习。等电梯的时候,可以看一两分钟视频学习。只要多找一些时间片段,就能在细水长流中不断学习。

此外,我们也可以尝试学习的外放法。比如上下班的交通时间,学一学外语app。开车的时候,随便一段歌单里混入一两首语音学习的歌。做饭的时候,一边操作一边听学习音频。生活的各个小细节都可以融入一点学习的东西。

此外,在学习内容结构上,重要的是要有选择性。不必看每本新书报告,而是选择几个核心学习点,周而复始地学习。比如每个星期学习一两个新概念,每天练习自己。这样的学习方式相对集中,同时也不至于消耗过多精力。

最后,利用互联网学习资源是另一个好办法。微信公众号、短视频、特定学习App,都提供了大量精品学习内容,省时高效。只需在片刻空闲时,打开手机关注其中的学习点即可。此外,我们还可以将学习视为一种休闲消遣,而非外放任务,这样或许更能持之以恒。

总之,在忙碌的每一日,我们都可以留出一点时间学习新知识,让自己和企业能持续进步。方法有很多,关键是要主动寻找学习机会,并下定决心实践。只要抓住每个细节,高效学习必然能成为可能。

老高管们也面临学习难题

作为一名从业近30年的资深高管,王总也很清楚需要学习新知来提升自己。但是,随着年龄的增长,学习新事物的能力似乎也在下降。

“我觉得学习这事,以前年轻时还比较容易受得住,现在精力和理解能力都不是从前了。”王总这样说。

事实上,随着年龄的增长,大脑的某些认知功能确实会下降,这对学习新知识带来一定影响。不过,根据研究也显示,老年人学习新知识的能力,并非是单单依靠大脑功能,更重要的是自身的学习态度。

“保持好奇心,这很重要。我觉得只要还想了解新事物,学习的动力就还在。”王总分享道。他平时会关注一些大堂副刊,尤其是科技与管理一类的文章,对他来说,这相对陈旧的知识更易入手。

此外,老年人学习最好采取阶段性的学习方法,比如每次学习一个主题,进度相对较慢。与年轻人不同,老年人学习需要更多时间来理解和消化知识。利用不同的学习渠道,如听取讲座录音,参加线下分享,在工作之余慢慢学习,也更利于老年人学习新知识。

“我现在最中意的是公司里大牛讲座,有时间就听听。然后回家慢慢消化,有问题再回顾录音。这对我来说效果很好。”王总表示,只要保持学习的热情,用自己的节奏和方式,老年人学习新知识同样很可行。